Главная | Можно ли уволить работника с ипотекой 2017

Можно ли уволить работника с ипотекой 2017


Юридическая практика показывает, что при достаточности обоснований к увольнению, закон встанет на сторону работодателя.

Как платить ипотеку, если уволили с работы Есть вероятность, что в году законодатели смогут доработать проект, позволивший решить юридические споры в трудовых отношениях касательно увольнения ипотечных заемщиков.

Но даже до вступления закона в силу, данная категория сотрудников может быть защищена от увольнения внесением соответствующего пункта в коллективный договор. Основанием для этого является п. Если в эту категорию добавить еще и граждан, которые должны расплачиваться по ипотечным кредитам, у предпринимателей и вовсе не останется выбора, кого сокращать.

Впрочем, до того как законопроект станет законом, должно пройти немало событий. В частности, документ должны одобрить в правительстве, парламенте и президентуре. Согласится ли власть на новые ограничения для бизнеса, пока неизвестно.

Что говорит закон о неувольнении работников при наличии ипотеки

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Удивительно, но факт! Многие кредитные организации заявляют о своём главном условии для рассмотрения подобного заявления:

Мы узнаем о неточности и исправим её. Тогда сотрудник в праве не отрабатывать 2 месяца и может получить компенсацию в размере среднего заработка. Какие гарантии дает государство При наличии у сотрудника ипотеки, его кандидатура рассматривается в качестве претендента на увольнение согласно общепринятым правилам. Существуют льготные категории граждан, которые получают от государства дополнительную защиту от увольнения.

Имеют ли право уволить человека, если у него есть ипотечный кредит

Утрата доверия к материально-ответственному лицу из-за проступка. Аморальный поступок, использование способов воспитания связанных с насилием только для сотрудников, осуществляющих воспитательные функции.

Удивительно, но факт! Систематическое невыполнение трудовых обязательств при уже имеющейся дисциплинарке.

Трудоустройство по фиктивным документам. При сокращении сотрудников, больше шансов остаться у коллеги с более высокой квалификацией или производительностью труда ТК РФ , а если у нескольких человек эти два фактора равнозначны, то приоритет отдается: Состоящим в браке и имеющим двух и более иждивенцев.

Удивительно, но факт! Неисполнение сотрудником ЮЛ своих обязанностей, без уважительных причин, если это сделано неоднократно.

Речь идет о сотрудниках, обладающих одинаковым уровнем профессионализма и сходными показателями производительности труда. Сокращение штата именно такой случай. Кто из работников пользуется преимуществом, четко оговорено в п. По закону, нельзя прекратить договор во время отсутствия человека по уважительной причине болезнь, отпуск.

Могут ли уволить сотрудника с ипотекой

Работников, имеющих ипотечный кредит, увольняют на общих основаниях, если они не относятся к категории льготников. Ипотека за счёт организации Корпоративные программы приобретения ипотечного жилья повышают лояльность сотрудника к фирме. В принципе, ее перечень не является исчерпывающим, поэтому лазейка для инициативы законодателей в статье имеется. Работодатель может сокращать, увольнять работника по определенным основаниям.

И не важно, какого размера у него взят кредит. Граждане, которые находятся на стадии обучения по направлению самого работодателя. Граждане, которыми ранее были получены производственные травмы на предприятии.

Удивительно, но факт! К категории лиц не подлежащих принудительному отстранению от работы относятся:

Однако также стоит понимать, что показатели производительности труда никто не отменял, и если человек, не имеющий льгот, работает лучше, у него автоматически появляется больше шансов, чтобы сохранить рабочее место. Что касается вопроса о том, имеют ли право уволить, если есть ипотека, то нет ни одного упоминания о том, что люди, имеющие обязательства по выплате займа, могут претендовать на получение льгот.

Наши юристы знают ответ на Ваш вопрос

В СМИ и других источниках на протяжении длительного времени ходила информация о том, что сотрудников, которые имеют крупные займы, нельзя будет уволить с работы до тех пор, пока они полностью не выполнили свои обязательства перед банком. Именно это и спровоцировало многочисленные вопросы по поводу того, могут ли уволить с работы, если есть ипотека.

Удивительно, но факт! Между тем, банки давно продумали механизмы, которые обеспечивают безопасность кредитных сделок.

В действительности появление недостоверной информации связано с активным рассмотрением воплощения подобной идеи в реальность. Сама идея потенциального законодательного проекта состоит в том, чтобы наложить запрет на увольнение сотрудников с государственных предприятий, которые имеют оформленное ипотечное обязательство.

Рейтинги лучших

Существует мнение экспертов, утверждающих, что подобный закон поможет восполнить банковские резервы и сократить убытки, которые в последнее время растут в геометрической прогрессии. Поэтому многие банки становятся банкротами и прекращают свою деятельность на потребительском рынке. Однако работодателю так же планируется дать некоторую волю в данной поправке.

Удивительно, но факт! К ним относятся инвалиды боевых действий по защите Отечества, родители в многодетных семьях, единственные кормильцы в своих семьях, лица, ранее получившие у работодателя увечье или профзаболевание.

В том случае, если работник грубо нарушает регламент компании, работодатель имеет все основания, чтобы уволить его. О чем гласит потенциальный законопроект и какова ситуация на сегодняшний день? По задумке авторов, которые придумали данную концепцию, работодатель не имеет права разорвать договор с работником, выплачивающим ипотеку в том случае, когда происходят массовые штатные сокращения, работник не справляется с заявленными рабочими требованиями в силу недостаточной квалификации, знаний и навыков.



Читайте также:

  • Продолжение программы господдержки ипотеки
  • Втб заявление на досрочное погашение ипотеки